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第4章

这时候各位部长才发现,主管后面还跟着一名员工。

“首先,我本人是一位控制部的员工,并且您们说过的内容里面的事我多多少少都见过了。”李航远挠了挠头。

“各位部长的努力我也看见了,大家都在努力维护着公司的安全所以说咱们没必要因为这点小事而吵起来。”

说罢,他给了x一个眼神,X立马反应了过来。

“啊,对啊,咱们没必要因为这些事吵起来,这位员工可是公司的第一名员工,也是员工代表,要论了解员工的情况,非他莫属。”X说。

“还有我要反驳一下情报部部长的话,我觉得我们控制部的员工们完全有着对抗考验的能力的。”

“另外,部长,我并不认可您说的懦弱就要淘汰这句话,因为不管是谁,每一个职员都在为公司发光发热。”李航远乘胜追击。

“我知道你在我的员工当中很有威望 ,但你有没有认真看过行为规范准则,那些文职和没有效率的员工,公司完全没必要花费时间和精力去把培养他们成出类拔萃的人。”马库库对李航远说道。

“所以说我把他们排除掉啊,是一个非常明智的选择,既可以节省大量的时间,又可以又可以使效果最大化。”

“是这样吗?那您也太不称职了。”李航远说。

“Malkuth,别。”Hod见情况不对,急忙上前劝阻,而Yesod则在一旁观察,毕竟员工顶撞部长这事可非常少见。

“你作为我部门的员工却说我不称职?”

眼看局面有些失控,旁边的Yesod与Hod急忙将Malkuth拉出了会议室,强行终止了这场辩论。

“哎,主管,其实我也不太想跟她争吵的,我也知道她有自己的理由,但她还是太不重视自己的员工了,所以我才说的。”

“嗯,我理解你。”X表示赞同。

“不过我能说那么多还是得靠主管你,要是一般员工早就被拉去辞退了。”

“说这么多,我已经想去宿舍好好躺躺了。”

李航远辩论了那么久,加上今天的工作,已经忍不住想去床上躺着了。

“好,你先去吧。”X向李航远挥手告别。

“主管,是时候回办公室了。”原本沉默的安吉拉终于说话了。

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回到办公室后,X躺在椅子上,回想起刚刚发生的事感觉整个脑袋一片混乱。

“走一步看一步吗?”X脑袋里突然蹦出李航远的话。

“主管,你现在是想先休息还是开始下一天的工作?”安吉拉在一旁问。

“开始下一天的工作吧。”

然后在期待和忐忑中,X开始了DAY4。

Malkuth也发出了新任务。

【黄昏将至:击败“黄昏”考验】

“考验分为四个等级:黎明,正午,黄昏,午夜,而黄昏考验只会DAY21天后出现。”安吉拉在一旁解释。

“这些考验的难度怎么样?”X问。

“等级每提高一级考验的难度就会有着剧的飞跃,黎明考验相当于T级异想体出逃,以此推算正午是H级,黄昏是w级,最后的午夜甚至相当于A级。”

也就是说,黄昏考验相当于WAW级异想体,不过等到DAY21的时候,她有那个能力打败吗?

想了想,X决定到时候再说。

三选一环节。

【T-09-77:过度的渴望使人发狂。】

【T-09-85:现在,一切都会好起来的!】

【O-09-96:最终他们都会变成智障,甚至连生活不能自理。】

第一个让人发狂,第二个的介绍语气让她感到有些不适,第三个更过分,让人变成智障。

不过她想了想还是决定选择第一个,哪怕会让员工发狂,但是李航远的蓝条会蹦迪,空一点都会回。

开始管理!

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“前辈,早上好。”×2

“早上好。”

“对了,李航远前辈,昨天晚上主管叫你去是干什么的啊?”桑切斯朝着刚进门的李航远询问道。

“找我跟她谈了一会儿话,顺带跟其他部长见了一面。”

“其他部长都长什么样子啊?”这个是冷阳问的。

“跟我们部长一样,都是铁盒子,就是身上发出的光亮颜色不同,一个紫,一个橙。 ”

“所有的部长都是AI吗?”

“也可以说是,也可以说不是。”李航远没有正面回答这个问题。

“李航远,前往携带T-09-77。”

“冷阳,对1.76兆赫进行压迫工作。”

“桑切斯,对小鸟进行沟通工作。”

x下达了命令。

“主管的命令来了,咱们先去工作吧。”

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“这是个?心脏?”X看着刚来的新异想体。

是的,这个异想体就是一个心脏,甚至还在不断跳动。

这玩意儿怎么带在身上,拿手上还是把原本的心脏挖出来然后装上去?

工具型异想体的管理须知需要由佩戴或使用的时间来解锁,所以说得挑一个人带上 。

“就决定是你了,李航远。”

反正血条和蓝条能蹦迪,还怕他不成。

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“主管眼光还挺厉害,第一次就选到了战神之心。”李航远走入了收容间。

不过很快他就思索了起来:“这玩意儿该怎么带上。”

想了想,他就决定直接上手摸一摸,如果实在不行,他就把自己的心脏挖出来,把这玩意儿塞进去。

就在触摸的一瞬间,渴望之心顺着他的手指流向他的胸膛。

“这么方便。”

佩戴完以后他就走出了收容单元,并顺带给x发了个消息。

————————

“原来这玩意带上后不拿下来就行。”

看着屏幕上李航远发来的信息,X明了。

接下来的过程就很简单了,三名员工不停的工作,直到能源攒满,顺带加了会班锻炼一下等级。

“今天真是轻松,什么意外也没出。”X按下屏幕上的结束管理。

公司评价依旧是s,又是3点LOB。

不过她总感觉自己好像忘了什么。

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